Что такое отгул
В ТК РФ слова «отгул» нет. Обычно так называют:
- день отдыха за работу в выходной или праздник (ст. 153 ТК РФ);
- день отдыха за сверхурочную работу;
- дни отдыха за сдачу крови (ст. 186 ТК РФ);
- день без сохранения зарплаты;
- день в счёт ежегодного отпуска.
Как написать заявление
- на имя руководителя от работника;
- «Прошу предоставить мне день отдыха … за работу в выходной день … » — с указанием основания;
- дата и подпись.
Сроки
Заявление подают заранее, по правилам организации. День отдыха за работу в выходной можно взять в любое время по согласованию с работодателем.
Пример заявления за работу в выходной
«Прошу предоставить мне день отдыха 15 ноября за работу в выходной день 2 ноября согласно ст. 153 ТК РФ».
Пример заявления за сдачу крови
«Прошу предоставить мне день отдыха 20 ноября в связи со сдачей крови 18 ноября. Справка о донации прилагается».
Отгул в счёт отпуска
Часть ежегодного отпуска можно взять одним днём по соглашению с работодателем. Тогда в заявлении пишут: «Прошу предоставить 1 календарный день ежегодного оплачиваемого отпуска».
Отгул на несколько часов
Закон не предусматривает отпуск на часы, но работодатель может согласовать изменение режима дня или отпуск без сохранения зарплаты на день. Оформляется заявлением и приказом.
Отгул учителю или в школе
Для педагогов действуют те же правила. Заявление подают директору школы.