Перевод на работе
Перевод на другую должность возможен только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Его оформляют заявлением, дополнительным соглашением и приказом.
Перевод в школе и саду
Родитель пишет заявление на имя директора или заведующего. Для перевода в другую школу нужно заявление об отчислении в связи с переводом и заявление о приёме в новую школу.
Пример заявления о переводе на работе
«Директору ООО "Бета" … от бухгалтера Ивановой А. А. Заявление. Прошу перевести меня на должность главного бухгалтера с 1 декабря. Дата. Подпись».
Временный перевод
Работодатель может временно перевести работника на другую работу без согласия до 1 месяца — для предотвращения катастрофы, аварии, простоя или замены отсутствующего работника в чрезвычайных обстоятельствах (ст. 72.2 ТК РФ). Оплата — не ниже среднего заработка по прежней работе.
Перевод в другую местность
Только с согласия работника, с компенсацией расходов на переезд.
Перевод ребёнка в другую группу детского сада или класс
Пишет родитель на имя заведующего или директора: ФИО ребёнка, текущая группа или класс, куда перевести, причина.
Связанные
Дополнительное соглашение к договору, заявление об отчислении в порядке перевода в другую школу.