Жалоба на работодателя

Куда и как пожаловаться на работодателя: задержка зарплаты, «серая» зарплата, переработки без оплаты, незаконное увольнение, отказ в отпуске.

149 ₽

у юриста — от 1 500 ₽
предпросмотр бесплатно

Пустой бланк без регистрации: Скачать Word

  • Без регистрации
  • Word и PDF
  • Дело и напоминания включены

Не юридическая консультация. Документ собирается из шаблона по вашим ответам. Перечитайте его перед подписанием, а в сложной ситуации покажите юристу. Подробнее

Когда нужен этот документ

Что обязательно должно быть в жалобе

  • В ГИТ …, от работника
  • Работодатель
  • Нарушения с датами и суммами
  • Просьба: проверка, предписание, привлечь, обязать выплатить с компенсацией (ст. 236)
  • Просьба о конфиденциальности (если выбрано)

Образец

Серым — поля, которые заполнятся вашими ответами. Нажмите «Заполнить своими данными» — мастер подставит ваши.

Здесь — изложение вашей ситуации простым и точным языком: что произошло и когда. Его напишет нейросеть по вашим ответам.

 

Жалоба на работодателя (в трудовую инспекцию)

Здесь — изложение вашей ситуации простым и точным языком: что произошло и когда. Его напишет нейросеть по вашим ответам.

дата документа

_______________ / ваше ФИО /

Заполнить своими данными

Сроки и что дальше

  1. Отправили документ

    Отметьте в деле дату и способ отправки. Сохраните свой экземпляр с отметкой или квитанцию с описью.

  2. 30 дней на ответ

    Считаем со дня получения. Напомним за 2 дня до конца срока.

  3. Молчат или отказали

    Следующий документ — Иск о взыскании заработной платы — заполним данными из дела.

На чём основан документ

  • ст. 353–357, 360 ТК РФ; ст. 5.27 КоАП РФ

    Из спецификации шаблона. Проверить юристом.

Куда жаловаться

Сроки для суда

Индивидуальный трудовой спор — 3 месяца, по увольнению — 1 месяц, по зарплате — 1 год (ст. 392 ТК РФ).

Нарушения, на которые жалуются чаще всего

  • задержка или невыплата зарплаты и расчёта;
  • работа без оформления;
  • принуждение к увольнению;
  • непредоставление отпуска;
  • переработки без оплаты;
  • нарушения охраны труда.

Анонимность

Можно попросить инспекцию не раскрывать ваши данные работодателю — укажите это в жалобе.

Комиссия по трудовым спорам

Если в организации есть КТС, спор можно сначала рассмотреть там — это быстрее и бесплатно.

Связанные

Не выплатили зарплату, серая зарплата: риски и что делать, заставляют уволиться: что делать.

Пример

«В Государственную инспекцию труда в г. Москве. Заявитель: Иванов И. И. Работодатель ООО "Альфа" не выплатил окончательный расчёт при увольнении 30.09 в сумме 85 000 ₽. Прошу провести проверку и обязать выплатить долг с компенсацией по ст. 236 ТК РФ».

Частые ошибки

  • жалоба без реквизитов работодателя и доказательств;
  • пропущены сроки — в суд по зарплате 1 год, по увольнению 1 месяц.

Вопросы о жалобе

Узнает ли работодатель о жалобе?

Можно попросить инспекцию не раскрывать ваши данные.

Можно ли подать жалобу на работодателя онлайн?

Да, на «Онлайнинспекция.рф» или через Госуслуги.

Похожие документы

Похожие ситуации

Статьи журнала