Серая зарплата: риски и что делать

Получаете часть зарплаты «в конверте»? Разберём, чем это грозит работнику и работодателю и как защитить свои права.

План действий

  1. Сегодня

    Составьте: Объяснительная записка

  2. Если понадобится: Жалоба на работодателя (в трудовую инспекцию)

Законы по этой ситуации

  • ст. 193 ТК РФ

    Из спецификации шаблона. Проверить юристом.

  • ст. 353–357, 360 ТК РФ; ст. 5.27 КоАП РФ

    Из спецификации шаблона. Проверить юристом.

Риски для работника

Меньше пенсия, больничные, отпускные и декретные; сложно получить кредит; невозможно взыскать «серую» часть при задержке.

Как доказать реальную зарплату

  • переводы на карту с назначением или от сотрудника компании;
  • ведомости, переписка, вакансии с указанием суммы;
  • свидетели.

Куда сообщить

Налоговая (через сервис «Обратиться в ФНС»), трудовая инспекция, Соцфонд. Сообщение можно подать анонимно, но тогда ответа не будет.

Документ: Жалоба на работодателя (в трудовую инспекцию).

Чем опасна серая зарплата

  • меньше пенсия и больничные;
  • проблемы с ипотекой и кредитами;
  • при увольнении сложно доказать долг по «конверту».

Если работодатель задерживает «конверт»

Доказать долг по неофициальной части сложно: соберите переписку, переводы, аудиозаписи разговоров, свидетелей. Требование можно заявить в суде вместе с иском об установлении размера зарплаты.

Частые ошибки

  • согласие получать часть зарплаты наличными без документов;
  • отказ от трудового договора.

Смотрите также

Частые вопросы

Отвечает ли работник за серую зарплату?

Формально работник обязан задекларировать неучтённый доход, но на практике ответственность несёт работодатель.

Можно ли взыскать серую часть зарплаты?

Сложно, но возможно при доказательствах.

Связанные документы

Похожие ситуации

Статьи журнала