Права
- трудовую выдают в последний рабочий день;
- за задержку — средний заработок за каждый день (ст. 234 ТК РФ);
- экземпляр трудового договора — на руки работнику.
Шаги
Заявление о выдаче трудовой книжки / сведений о трудовой деятельности, затем жалоба в трудовую инспекцию или суд.
Права работника
Трудовую выдают в день увольнения. Если работник отсутствовал — уведомление о необходимости явиться или дать согласие на отправку по почте.
Если не отдают
- Письменное заявление о выдаче.
- Жалоба в трудовую инспекцию.
- Иск о выдаче и взыскании среднего заработка за задержку.
См. Заявление о выдаче трудовой книжки / сведений о трудовой деятельности.
Частые ошибки
- нет письменного заявления о выдаче или отправке почтой;
- работник не явился в день увольнения и не дал согласие на отправку;
- путаница с электронной трудовой — если ведётся электронная, бумажную выдают на руки, а сведения можно получить на Госуслугах.
Компенсация
За задержку выдачи трудовой работодатель платит средний заработок за весь период задержки.